Il Decreto legislativo 81/2008 all’articolo 28 prevede l’obbligo per il datore di lavoro di individuare le procedure per l’attuazione delle misure di prevenzione da realizzare, nonché dei ruoli dell’organizzazione aziendale per la formazione di dirigenti e preposti.

Il dirigente, persona che vigila e organizza l'attività lavorativa, attua questa vigilanza incaricando un numero adeguato di preposti,  che avranno il compito di vigilare sull'effettiva osservanza dei compiti  di prevenzione da parte di tutti coloro che sono presenti sul luogo di lavoro. Inoltre la legge attribuisce al preposto l'obbligo di vigilare sulla corretta osservanza da parte dei lavoratori delle misure di prevenzione predisposte dai vertici aziendale segnalando quindi al datore di lavoro anomalie o guasti delle attrezzature di lavoro, problemi nell'applicazione delle procedure di sicurezza e ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante le attività

 

Ogni datore di lavoro è quindi tenuto a adottare tutte le misure necessarie per tutelare i lavoratori, rispettando sia le norme prescritte per l’attività imprenditoriale e lavorativa svolta, sia quelle necessarie in base alla particolarità del lavoro, all’esperienza e alla tecnica. Deve quindi fare tutto il possibile per evitare che si verifichi un danno al lavoratore

 

 

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